Für Führungskräfte kommen viele Herausforderungen zusammen.

Die Erfolgsstrategien, die auf dem bisherigen Weg funktionierten, sind nicht

in allen neuen Umgebungen zielführend. Unter Druck neue Vorgehensweisen

auszuprobieren; dafür ist oft nicht der Raum.

Coaching bietet den idealen Platz für Reflexion, Lernen und Entwicklung.
Wir erkunden Problemstellungen, Ihre Handlungsmöglichkeiten und

Ressourcen, definieren machbare Ziele und gehen Schritt für Schritt

Richtung Zielerreichung.

Häufige Themen:
    • „Raus aus dem Hamsterrad“ – Selbstentwicklung
    • Aufstieg, Rollenwechselund -klärung, Ziel- und Visionsentwicklung
    • Selbstmarketing, Positionierung, selbstbewusstes Auftreten
    • Führungskompetenz, delegieren, Kommunikationsstil optimieren
    • Präsenz und Führung auf Distanz
    • Teamkultur und Leadership leben
    • Kommunikationsprobleme lösen, Konfliktfähigkeit stärken